Вопрос номер 1727

По трудовому кодексу невыход на работу является прогулом! вас уволили законно, но всегда можно восстановиться на работу, вы можете обратиться в нашу компанию

Здравствуйте. Нет, это не нормально. Руководство вас в первую очередь должно уведомить заранее, а так же выплатить положенные компенсации. Вы можете требовать восстановить вас на работе и выплат т.к. ваши права грубо нарушены.

Здравствуйте.
Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, сохранили право досрочного выхода на пенсию для граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения штата работников или ликвидации предприятий. В этом случае пенсия досрочно может быть назначена только по предложению органов службы занятости - не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста).
Помимо увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением штата важным условием для назначения досрочной пенсии безработным гражданам являются следующие условия:

- отсутствие возможности трудоустройства;

- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и количество пенсионных коэффициентов не менее 16,2 в 2019 году.

Досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд.

Добрый день. Судебный пристав-исполнитель производит принудительное взыскание ТОЛЬКО на основании исполнительного документа, которым является исполнительный лист, либо судебный приказ и т.д. Иначе говоря, судебные приставы начнут действовать только после вступления в силу решения суда по Вашему делу. Данное дело будет рассматриваться по адресу регистрации вашего супруга (по месту нахождения ответчика). Если задолженность составляет более 50 000 рублей, то дело подлежит рассмотрению районным судом. В случае, если задолженность меньше указанной суммы - мировым судьей. Вашего супруга должны будут известить о дате, времени и месте рассмотрения дела судебной повесткой с приложением копии искового заявления и копий иных документов, относящихся к делу. В данном случае Вам необходимо уделять внимание всей поступающей корреспонденции на предмет поступления документов из суда (от мирового судьи), поскольку на судебных органах лежит обязанность известить ответчика посредством направления корреспонденции заказным письмом с уведомлением. При получении документов из суда ознакомьтесь с исковым заявлением и иными документами. На исковое заявление вы можете составить возражение, в котором указать причины по которым не согласны с требованиями истца. Учитывая, что в подобного рода организациях устанавливают большие процентные ставки, при составлении возражения можно сослаться на кабальность сделки.
В соответствии с п. 3 ст. 179 ГК РФ сделка на крайне невыгодных условиях, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка), может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.

Здравствуйте. При возникновении препятствий в пользовании жилым помещении собственник, наниматель или члены их семей вправе обратиться в суд общей юрисдикции о нечинении препятствий в пользовании помещением. Данное заявление необходимо подать в районный суд по месту жительства ответчика.

Добрый день, Мария! В соответствии с требованиями ст. 278 ТК РФ Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Вы можете оспорить в течение месяца в судебном порядке неправомерное увольнение и восстановиться на работе, получив заработную плату за период, пока будет тянуться судебное заседание. Если прокуратура отказывается Вам помочь, обращайтесь выше по вертикали в областную и Генеральную прокуратуру.